SCIOPERO 31 OTTOBRE 2024

LA FENSIR PROCLAMA LO SCIOPERO DEL PERSONALE SCUOLA PER GIOVEDì 31 OTTOBRE.

La Fensir aderisce allo sciopero del Comparto Istruzione e Ricerca indetto per il 31 ottobre e ne condivide le finalità e aggiunge ulteriori rivendicazioni.

“Dobbiamo far sentire costantemente la nostra voce e per questo che abbiamo deciso di dare voce ai migliaia di lavoratori della scuola, stanchi dell’indifferenza de Ministero. Vogliamo rappresentare tutto il personale docente, docente di religione, personale ATA sia tempo indeterminato ma soprattutto il personale a tempo determinato vessato dall’indifferenza dell’amministrazione. Condividiamo parte delle rivendicazioni dei colleghi della FLC CGIL per cui, integrando con le nostre ulteriori rivendicazioni abbiamo proclamato lo sciopero del 31 ottobre 2024” Giuseppe Favilla, segretario generale FeNSIR.

FENSIR: IL MIM NECESSITA DI UNA LEZIONE DI EDUCAZIONE CIVICA. LE SENTENZE CARTA DEL DOCENTE PASSATE IN GIUDICATO VANNO RISPETTATE!

Amara sorpresa per un migliaio di docenti destinatari del pronunciamento della Sentenza del Consiglio di Stato del 16 marzo 2022: la carta docenti non è attiva!

“Siamo amareggiati e indignati” riferisce Giuseppe Favilla. “Personalmente ho partecipato al ricorso del 2015 che ha annullato l’applicazione di quanto previsto dalla legge 107/2015 e dei successivi decreti attuativi della Carta elettronica del docente. A marzo 2022 a ricorso ormai considerato perso su tutti i fronti essendo trascorsi ben sette anni riceviamo comunicazione del successo ottenuto. Dopo qualche mese veniva aperto il sistema ai 1016 ricorrenti che hanno ottenuto tutti gli arretrati fino all’anno scolastico 2022/23 e ad ottobre il beneficio della carta dei 500 euro. Sembrava ormai tutto risolto e invece oggi ci ritroviamo punto e a capo: nella stessa e medesima condizione di chi non ha fatto alcun ricorso. Il Ministro Valditara dovrebbe includere nelle linee guida per l’Educazione Civica anche il principio del rispetto delle sentenze e della magistratura fattivamente e attivamente operarsi affinché venga rispettato il diritto riconosciuto in sentenza. Ad oggi oltre ai 1016 ricorrenti del 2015 migliaia di docenti con contratti al 31 agosto, al 30 giugno e incaricati di religione, che hanno ottenuto giustizia e sentenze passate in giudicato non possono godere del beneficio loro riconosciuto. Il MIM necessita di una lezione di educazione civica: le sentenze vanno rispettate!” Conclude Favilla.

La Fensir, con i propri legali, sta valutando un ulteriore ricorso e messa in mora del Ministero guidato dal prof. Valditara richiedendo i danni derivanti dalla mancata erogazione. Molti docenti, convinti della continuità dell’erogazione avevano accantonato il bonus 2023-24 per poterlo usufruire nel corrente anno scolastico, da ieri però l’amara sorpresa. Invita nel frattempo ad inviare una diffida alle PEC del ministero e all’email indicata dal dipartimento per la formazione.

La Fensir continuerà a procedere con ricorsi assolutamente gratuiti per il riconoscimento del diritto permanente della carta del docente. Scrivi a ricorsi@fensir.it oppure collegati alla pagina ricorsi

SCARICA LA DIFFIDA

SCARICA LA SENTENZA DEL CONSIGLIO DI STATO

RICORSI 2024-2025: ADERISCI

CARTA DEL DOCENTE (solo per chi NON ha fatto ricorso) con incarico al 31 agosto o 30 giugno oppure in ruolo e che intende recuperare gli ultimi cinque anni

RICORSO ANCHE PER IL PERSONALE EDUCATIVO

COSTI: totalmente gratuito

DOCUMENTAZIONE:

1. Contratti a tempo determinato degli ultimi 5 anni…
2. Carta di identità e codice fiscale;
3. Stato Matricolare da richiedere a scuola;
4. Modulo di esenzione dal pagamento del Contributo Unificato, se il reddito imponibile a fini IRPEF, su base familiare, è inferiore ad € 38.514,03 per l’anno precedente. (somma di tutti gli stipendi presenti in famiglia).
5. Accordo tra le parti per il versamento del contributo unificato (inviato successivamente)
6. Procura all’avvocato (inviata successivamente)
7. COMPILA IL FORM: https://forms.gle/L4e2QYvmiaBLVB389

SCADENZA PRESENTAZIONE DOCUMENTAZIONE: 31 DICEMBRE; 30 APRILE; 31 AGOSTO (necessario contratto di settembre anno successivo)

Lo studio legale si riserva di anticipare o posticipare la presentazione del ricorso a proprio insindacabile giudizio.

RISARCIMENTO DEL DANNO PER REITERAZIONE CONTRATTI PER CHI HA MATURATO AL 31/08/2024 ALMENO 4 ANNI DI INCARICHI ANNUALI E CHI HA MATURATO UN ULTERIORE TRIENNIO A TEMPO DETERMINATO DOPO IL PRIMO RICORSO.

COSTI: previsto accordo tra le parti sul versamento del contributo unificato  (tassa obbligatoria se dovuta)

DOCUMENTAZIONE:

1. Tutti i contratti a tempo determinato come incaricati annuali (01/09-31/08)
2. Carta di identità e codice fiscale;
3. Stato Matricolare da richiedere a scuola
4. Modulo di esenzione dal pagamento del Contributo Unificato, se il reddito imponibile a fini IRPEF, su base familiare, è inferiore ad € 38.514,03 per l’anno precedente (somma di tutti gli stipendi presenti in famiglia).
5. Accordo tra le parti per il versamento del contributo unificato (inviato successivamente)
6. Procura all’avvocato (inviata successivamente).
7. COMPILA IL FORM: https://forms.gle/L4e2QYvmiaBLVB389

RISARCIMENTO PER LA MANCATA EROGAZIONE DELLA RPD (Retribuzione Personale Docenti) e CIA (Compenso Individuale Accessorio) per il personale ATA  – IL RICORSO è ESTESO A CHI HA OTTENUTO UN PRIMO RICONOSCIMENTO.

COSTI: previsto accordo tra le parti sul versamento del contributo unificato (tassa obbligatoria se dovuta)

DOCUMENTAZIONE:

1. Tutti i contratti a tempo determinato come supplenti brevi e saltuari e per i soli docenti di religione i contratti da incaricati prima della maturazione del diritto alla ricostruzione di carriera
2. Carta di identità e codice fiscale;
3. Stato Matricolare da richiedere a scuola
4. Cedolini paga delle supplenze e per i soli docenti di religione i cedolini di luglio e agosto prima della maturazione del diritto alla ricostruzione di carriera.
5. Accordo tra le parti per il versamento del contributo unificato (inviato successivamente)
6. Modulo di esenzione dal pagamento del Contributo Unificato, se il reddito imponibile a fini IRPEF, su base familiare, è inferiore ad € 38.514,03 per l’anno precedente (somma di tutti gli stipendi presenti in famiglia).
7. Procura all’avvocato (inviata successivamente).
8. COMPILA IL FORM: https://forms.gle/L4e2QYvmiaBLVB389

SCADENZA PRESENTAZIONE DOCUMENTAZIONE: 31 DICEMBRE; 30 APRILE; 31 AGOSTO (necessario contratto di settembre anno successivo)

Lo studio legale si riserva di anticipare o posticipare la presentazione del ricorso a proprio insindacabile giudizio.

RICONOSCIMENTO GIURIDICO ED ECONOMICO DELL’ANNO 2013

COSTI: previsto accordo tra le parti sul versamento del contributo unificato (tassa obbligatoria se dovuta)

DOCUMENTAZIONE:

1. Carta di identità e codice fiscale;
2. Stato Matricolare da richiedere a scuola
3. Accordo tra le parti per il versamento del contributo unificato (inviato successivamente)
4. Diffida inviata al M.I.M. e alla scuola di titolarità e relative ricevute di invio e consegna;
5. copia contratto di lavoro a tempo indeterminato o di incaricato annuale irc dal 2013 senza interruzioni di carriera;
6. copia domanda di ricostruzione di carriera;
7. copia decreto di ricostruzione di carriera;
8. copia ultimo cedolino paga.
9. Procura all’avvocato (inviata successivamente).
10. Modulo di esenzione dal pagamento del Contributo Unificato, se il reddito imponibile a fini IRPEF, su base familiare, è inferiore ad € 38.514,03 per l’anno precedente (somma di tutti gli stipendi presenti in famiglia).
11. COMPILA IL FORM: https://forms.gle/L4e2QYvmiaBLVB389

SCADENZA 30 OTTOBRE 2024

RICONOSCIMENTO PUNTEGGIO SERVIZIO MILITARE

12 PUNTI DOCENTI – 6 PUNTI ATA

COSTI: previsto accordo tra le parte sul versamento del contributo unificato (tassa obbligatoria se dovuta)

DOCUMENTAZIONE:

• Carta di identità e codice fiscale;
• Stato Matricolare da richiedere a scuola
• Accordo tra le parti per il versamento del contributo unificato (inviato successivamente)
• Copia Congedo Illimitato
• Procura all’avvocato (inviata successivamente).
• Modulo di esenzione dal pagamento del Contributo Unificato, se il reddito imponibile a fini IRPEF, su base familiare, è inferiore ad € 38.514,03 per l’anno precedente (somma di tutti gli stipendi presenti in famiglia)
• Copia versamento contributo una tantum di €50,00 quale integrazione quota associativa
• COMPILA IL FORM: https://forms.gle/L4e2QYvmiaBLVB389

SCADENZA PRESENTAZIONE DOCUMENTAZIONE: 31 DICEMBRE; 30 APRILE; 31 AGOSTO (necessario contratto di settembre anno successivo)

Lo studio legale si riserva di anticipare o posticipare la presentazione del ricorso a proprio insindacabile giudizio.

Riconoscimento pagamento ferie maturate supplenti brevi e incaricati al 30/06

COSTI: previsto accordo tra le parti sul versamento del contributo unificato (tassa obbligatoria se dovuta)

DOCUMENTAZIONE:

1. Tutti i contratti a tempo determinato come supplenti brevi e saltuari e al 30 giugno
2. Carta di identità e codice fiscale;
3. Stato Matricolare da richiedere a scuola
4. Accordo tra le parti per il versamento del contributo unificato (inviato successivamente)
5. Modulo di esenzione dal pagamento del Contributo Unificato, se il reddito imponibile a fini IRPEF, su base familiare, è inferiore ad € 38.514,03 per l’anno precedente (somma di tutti gli stipendi presenti in famiglia).
6. Procura all’avvocato (inviata successivamente).
7. COMPILA IL FORM: https://forms.gle/L4e2QYvmiaBLVB389

INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE

COPIA DIGITALE DEI SINGOLI DOCUMENTI IN FORMATO PDF all’indirizzo e-mail: ricorsi@fensir.it (non saranno accettati formati digitali diversi da PDF in caso contrario inviare il cartaceo come di seguito)

Copia cartacea come raccomandata semplice a Fensir via G. Carducci, 25 – 24127 BERGAMO (per chi non è in grado di trasformare tutta la documentazione in formato PDF)

FENSIR: la scuola avanza tra precarietà, incertezze e ricorsi per ottenere diritti fondamentali

150 PREFERENZE GPS – PORTALE PER LA SCELTA

Dal 17 al 31 luglio 2023 sarà possibile presentare l’istanza di partecipazione alle procedure per l’attribuzione dei contratti di docenza a tempo determinato. L’istanza riguarda sia le supplenze annuali finalizzate alla nomina in ruolo (decreto legge 44/2023, art. 5, commi da 5 a 17) che le supplenze annuali e fino al termine delle attività didattiche. Tutte le informazioni utili sono raccolte sul sito dedicato attivato dal Ministero: 

https://www.istruzione.it/supplenzedocenti23-24/index.html